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继续教育学院举行剑川县税务局2023年综合业务能力培训班开班仪式7月17日上午,由继续教育学院举办的剑川县税务局2023年综合业务能力培训班在学校博华楼报告厅举行开班仪式。来自剑川县税务局45位税务干部参加了开班仪式,开班仪式由继续教育培训中心主任张文主持。姚建峰院长致欢迎辞,对全体学员的到来表示欢迎,并介绍了学校的办学历史、发展状况、办学理念、办学特色,以及我院长期以来对全国部分省市税务系统开展教育培训工作的成果。剑川县税务局党委书记、局长童臻华对继续教育学院给与本次培训的大力支持表示了感谢,要求参训学员:一是要充分认识举办本次培训的重要性,珍惜培训学习的机会;二是时间: 23-08-22 浏览次数:696
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继续教育学院举行剑川县、鹤庆县税务局2023年综合业务能力培训班开班仪式6月26日上午,由继续教育学院举办的剑川县、鹤庆县税务局2023年综合业务能力培训班在学校博华楼报告厅举行开班仪式。剑川县税务局党委委员、副局长赵文超;鹤庆县税务局党委委员、副局长杨松文;继续教育学院党支部书记金国兴、院长姚建峰、副院长张翼,以及来自剑川县、鹤庆县税务局64位税务干部参加开班仪式。开班仪式由继续教育副院长张翼主持。姚建峰院长致欢迎辞,对全体学员的到来表示欢迎,并介绍了云南财经大学的发展状况以及继续教育学院长期以来与税务系统开展教育培训合作方面的优势和特色。剑川县税务局党委委员、副局长赵文超时间: 23-08-22 浏览次数:603
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中老铁路跨境经贸合作研修班开班8月14日,由商务部主办、云南国际经济技术交流中心(以下简称“中心”)承办、云南财经大学海外学院协办的“中老铁路跨境经贸合作研修班”开班典礼在昆明举行。我校海外学院副院长李来孺代表校方参加开班典礼。中心负责人李荣康指出,中国和老挝是社会主义友邻,中老两国山水相连,唇齿相依,中老铁路顺利建成通车,是贯彻落实关于构建中老命运共同体行动计划的重大举措。中老双方经贸互补,在资源开发合作、产业合作、电力合作等领域都有较大空间,前景可期。随着中老铁路运行图的调整,坐上动车去老挝,坐着高铁看中国,将成为更多人的选择。托时间: 23-08-22 浏览次数:683
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柬埔寨、老挝民间友好研修班开班8月9—10日,由商务部主办、云南国际经济技术交流中心承办、云南财经大学海外学院协办的“柬埔寨、老挝民间友好研修班”以线上直播方式举行。我校海外学院副院长李来孺参加开班仪式。本期培训班为期2天,共有来自2国的37名官员参加。云南财经大学作为该援外培训项目协办单位,针对研修班主题和学员构成特点,邀请来自云南省社会科学院、云南省人民对外友好协会的专业师资,精心设计安排了“中国与周边外交——促进中柬、中老民间交流”、“云南省民间友好交流”等专题讲座和研讨,积极分享中国在中柬、中老民间友好交流方面的典例,为增进中时间: 23-08-22 浏览次数:654
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发展中国家跨境经济合作区研修班开班8月11日,由商务部主办、云南国际经济技术交流中心承办(以下简称中心)、云南财经大学海外学院协办的“发展中国家跨境经济合作区研修班”开班仪式以线上直播方式举行。中心负责人在致辞中指出,边境经济合作区、跨境经济合作区是我国深化与周边国家和地区合作、推进高质量共建“一带一路”的重要平台,也是沿边地区经济社会发展的重要支撑。自“一带一路”倡议提出后,中国与周边毗邻接壤国家积极打造跨境经济合作的新模式。合理有效的跨境经济合作手段与对策能够有效保障国际经济活动顺畅、安全、有序开展。广大发展中国家普遍面临缺乏完善的跨时间: 23-08-22 浏览次数:635
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云南大学领导干部培训班(领导力发展与团队协作)在现代组织中,领导力的发展不仅仅涉及个体的技能培养,还需要注重如何与团队有效合作。本课程将探讨如何培养个人领导力,同时强调如何在团队中协调和合作,以实现更大的组织目标。通过案例研究和团队活动,您将学习将领导力融入到团队动态中的最佳实践,为成功的组织和项目打下坚实基础。云南大学领导干部培训班可能是为了提升领导干部的管理和领导能力,以适应现代社会和组织的需求。以下是一些可能涵盖的培训内容:领导力发展: 帮助领导干部提升领导力,包括领导风格、沟通能力、团队建设和决策能力的培养。战略与规划: 学习制定和实施组织战时间: 23-08-18 浏览次数:444
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职级攀登 | 云南大学副处级干部培训:开启卓越领导之路**筑牢领导基石,塑就未来**云南大学深知副处级干部在大学发展中的关键作用。为了培养卓越领导者,我们推出了“职级攀登”副处级干部培训项目。本项目将通过系统的培训和实践,帮助您在领导力、管理技巧和战略思维等方面取得巨大进步。**领导力塑造,创新引领**在“职级攀登”项目中,我们将致力于加强您的领导力发展。通过学习领导原理、团队管理技巧以及有效沟通等课程,您将成为一位深具影响力的领导者,为团队创造更大价值。**战略规划,开拓未来**战略眼光是卓越领导者的标志。我们将引导您学习战略规划和决策分析,帮助您在变革时时间: 23-08-18 浏览次数:348
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云南大学青年干部培训:培养新时代青年领袖云南大学针对青年干部的培训旨在培养和发展年轻干部的领导才能、专业素养和综合能力,为他们的职业发展和未来领导岗位做好准备。以下是一些可能包含在云南大学青年干部培训中的内容:1.领导力与管理: 强化青年干部的领导力,培养他们在团队管理、协调沟通等方面的能力。2.组织架构与运行机制: 介绍大学的组织结构和运行机制,帮助青年干部更好地适应大学的管理体系。3.创新与创业精神: 强调创新思维,鼓励青年干部积极参与创新和创业活动。4.人才培养与团队协作: 学习人才培养的理念和方法,加强团队协作和合作能力。5.政策法规与时间: 23-08-18 浏览次数:313
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云南大学新任处级干部培训云南大学新任处级干部培训旨在帮助新任处级干部更好地适应新的职责和挑战,提升他们的管理能力、领导力和综合素质。以下是一些可能包含在云南大学新任处级干部培训中的内容:1. **领导力与管理:** 强调领导力的重要性,帮助新任干部建立有效的领导风格,提高团队管理和协作能力。2. **组织架构与机构管理:** 介绍大学的组织结构和机构管理方式,帮助新任干部了解和适应大学内部的运行机制。3. **政策法规与政治素养:** 学习国家政策、法律法规,提升政治意识和政治素养,保持正确的政治方向。4. **决策与问题解决:时间: 23-08-18 浏览次数:357
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云南大学党外干部培训云南大学为党外干部提供的培训旨在提升党外干部的综合素质、领导能力和专业水平,促进他们更好地参与社会治理和组织发展。以下是一些可能包含在云南大学党外干部培训中的内容:1.党的基本理论和党建工作: 介绍中国特色社会主义理论体系,加强党外干部对党的指导思想的理解,以及党的组织、党风廉政建设等方面的培训。2.领导力与管理: 帮助党外干部提升领导力、团队管理和协调能力,培养组织协作和决策能力。3.政策法规培训: 学习国家政策、法律法规,深入了解国情、党情,以更好地参与社会治理。4.社会责任与公益事业: 探讨企业社会时间: 23-08-18 浏览次数:316